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550
篇讲师授课见证
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90后讲师授课见证
吴国正
只要90秒,马上做、得健康(上)
养生
只要90秒,马上做、得健康(上)健康通常有赖于长时间建立生活习惯,例如每天睡满八小时、每周运动三次、一日五水果蔬菜,听起来像个辛苦的全职工作。 但最近新的研究发现,
郭龙九
如何面对
90后
“闪辞”
企业文化
有人提出了人才的能力概念方程式=姿势×意识×行动力×见识。并依据该方程式认为企业们在选择、使用人才的时候,最重要的是要关注姿势(即价值观)。认为现实的工作中,企业
罗钢
后80和
90后
员工管理
企业管理
客户:富士电机 地点:广东省 - 深圳 时间:2013/5/8 0:00:00 客户反馈非常好!
成敏华
90后
的消费心理
台湾品牌博士
品牌战略
品牌管理
品牌策划
营销管理
商业模式
2017年4月14日 地点:厦门 客户:墨友书院 成敏华博士 课题:品牌定位
90后
的消费心理 不盲目听从 希望自己尽量去探索更多 个性化、自我意识 指尖上的一代
贺安波
HR眼中的
90后
团队建设
中层管理
领导力
执行力
人力资源
90后
身上有着很明显的群体特征:
90后
大学生的眼界、知识面更开阔,相较70后、80后,他们中的很多人在大学毕业前出过国;他们是在完全互联网的环境下生长的一代,各方
吴国正
只要90秒,马上做、得健康(上)
养生
只要90秒,马上做、得健康(上)健康通常有赖于长时间建立生活习惯,例如每天睡满八小时、每周运动三次、一日五水果蔬菜,听起来像个辛苦的全职工作。 但最近新的研究发现,
李勇
85-
90后
员工管理
客户:武汉双湖园大酒店 地点:湖北省 - 时间:2013/3/24 0:00:00 2013年3月24日,武汉锦禾酒店管理有限公司实战派管理专家李勇老师为双湖园大酒
王伟
90后
的员工管理
中层管理
沟通技巧
领导力
2016年8月4日,湖北武汉,越来越多的
90后
加入职场,如何带好
90后
的员工,为此,东风本田汽车专门举办了《
90后
员工管理》的主题培训。
吴国正
90/10 的定律
企业管理
90/10 的定律90/ 1 0 的定律就是 --生命的 1 0% 是由你的际遇所组成,余下的 90% 则由你的反应而决定。 这意味着什么?我们无法掌握 1 0%
潘文富
90后
员工的管理误区
中层管理
无论你愿意还是不愿意,当前的员工队伍中,
90后
是越来越多了,当然了,再过几年,00后都该出来了。对于老板来说,好不容易把80后搞明白,摸索了一套比较有效的管理办法出
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梁俊景
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