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刘小明 80-90后员工管理

窦昆晋级的90后刺激了我

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《80、90后员工管理》课程背景： 1、企业面临着新问题，管理者面对新生代员工的种种行为有赞赏更有无奈。 2、参加了许多经典的管理课程，却无法找到管理后80、9

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杜晓光为什么90后员工不好管？

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企业管理
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