课程背景： 信念的影响贯穿人生始终，对人生的方方面面都有非常深刻的影响，在情绪管理中也发挥着重大作用。 影响个人信念的因素有很多，人们很少对其进行梳理和深度思考；个人不合理的信念也有很
课程背景： 每个人都需要对自身情绪有所觉察，而不是在情绪爆发后才后悔； 每个人都需要学会有效表达情绪，减少对方的误解和不必要的创伤； 没有情绪缓冲机制的人，随时都有陷入危机的风险； 没
言教不如身教，身教不如境教，情绪管理环境的建立对于个人和组织有着非常重要的意义。 影响情绪的因素有哪些？情绪管理的环境该如何创建？情绪管理环境系统由哪些因素构成？ 课程内容： 1、环境对
课程背景： 企业有发展目标，部门有管理目标，团队有考核目标，目标的重要性已不言而喻，在各类目标达成的路上，都伴随着个人（团体）的情绪。 情绪是一股无形的能量，来时悄无声息、势如洪水；面对
课程说明： 对职场而言，需要不断的进行自我建设（学习、成长、拼搏...），更需要避免毁灭。情绪是一把无形的大火，可以让多年的辛劳付诸东流；情绪是一条难以挣脱的锁链，让人寸步难行。 情
课程说明： 出现情绪是本能，管理情绪是本事；想管理情绪的人很多，真正认识情绪的人很少。本次课程立足情绪本源（价值观），让参与者成为自身的教练，清晰自身情绪后的价值观体系，从而有效对自身情绪进行
1、触发类型 了解自身情绪触发框架 确认情绪转折点 2、运转角度 对情绪的内涵与外延进行深度解读，提升情绪区分维度。 3、运转特质 阐述不同运转特质的产生背景及影响范围。 4、运转模式
1、事业动力来源 人生导航说明、动力系统确认、职场中动力系统解读 2、思维陷阱 思维陷阱定义、常见思维陷阱说明、走出思维陷阱的方法 3、致胜之道 干扰因素运转说明图 致胜的核心法则 说明：
1、职场情绪触发点概述 结合不同岗位 不同场景 对情绪触发点进行系统梳理。 2、情绪惯性的影响 情绪惯性的产生原理、影响范围、影响程度。 3、触发点识别工具 通过完善的工具监测和确认最核
1、从业目标确认。2、个人专长与岗位确认。3、企业对于员工的价值体现形式。4、就业与创业结合的理念建设。
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