浅析我国中小企业招聘中存在的问题及对策员工心态训练导师杨胜富摘 要随着我国社会主义市场经济的不断深入发展，中小企业在我国国民经济中已占据着重要的地位，但是中小企业如何在招聘中获取所需人才，获得持续
现实中，酒店员工存在着各种各样的心态，有的是与生俱来的，有的是后天形成的。酒店通常把员工良好心态的形成归功于企业的培养，而把不良心态归咎于员工“本性”的显露，很少对由自身不当的管理对员工心态产生的不良
经典七问招聘过程中常要问到的问题极其释义总结如下：以往工作中您的职责是什么？――如果描述不清，可见即使有相关工作经验，其系统性全面性也值得怀疑。请讲一下您以往的工作经历。――考察应聘者的语言组织及表达
管理模式“抽屉式”管理在现代管理中，它也叫做“职务分析”。“抽屉式”管理是一种通俗形象的管理术语，它形容在每个管理人员办公室的抽屉里，都有一个明确的职务工作规范，在管理工作中，既不能有职无权，更不能有
客户：佰宁伟业（北京）国际生物科技有限公司 地点：北京市 - 北京 时间：2015/4/10 0:00:00 1、 企业没有干部或者干部能力差。 2、 企业干部执行不到位。 3、 干部培养不出来。 4
客户：爱国者集团 地点：北京市 - 北京 时间：2014/12/28 0:00:00 精准会议营销 实力会议营销实战者，是将会议营销跨多个平台成功的艺术演绎，使其成为招商的利器，事业迈向巅峰的助力，实
客户：前沿讲座 地点：北京市 - 北京 时间：2014/10/16 0:00:00 第一讲：责任，责任，还是责任 1、责任是卓越企业文化的核心 2、责任是使组织保持正确战略选择的罗盘 3、责任是造就卓
客户：北京赢家智慧管理咨询有限公司 地点：北京市 - 北京 时间：2014/5/7 0:00:00 顾问式销售作为一种销售模式，同时也是一门销售技术，它强调一种销售理念的更新，即从以产品推介为出发点的
客户：聚成股份 地点：北京市 - 北京 时间：2012/5/21 0:00:00 理论梳理 我从包里翻出纸笔考虑着从哪开始写， 苦思冥想了半天也没找到切入点， 我想请教金迎 转身发现她已经睡了，再看手
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