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班组讲师课程
许英超
教练式
班组
长领导力培训大纲
班组
长培训
班组
建设
明日倍增
班组
长与班员不仅仅是上下级的关系，还应是和睦的伙伴关系。
班组
长应有意识地培养与班员之间的信任和理解，建立相应的承诺机制，让班员从内心认同、信服自己。 班员是教练辅
许英超
班组
沙盘管理团队致胜篇
班组
长培训
班组
建设
明日倍增
班组
现场管理
背景说明： “没有
班组
这个基础的一流，企业达到世界一流将是一句空话”，
班组
建设涉及企业管理的方方面面，直接关系到人员氛围、工作绩效、生产安全、服务质量和降本增效等
许英超
班组
“世界咖啡汇谈”优秀做法提炼萃取
班组
长培训
明日倍增
班组
建设
班组
现场管理
“世界咖啡”式汇谈（World Cafe，简称“世界咖啡”）是创建学习型组织理论中发展出来的一种集体智慧激发模式。即通过营造轻松、开放的情景和氛围，在真诚互利和共
戴家亮
优秀
班组
长能力提升
班组
长，综合管理，中层
团队管理，沟通等
优秀
班组
长能力提升（2天，内训） 角色认知 管理的金字塔 管理者的职责 从员工到一线管理者的变化
班组
长的的常见错误意识 优秀
班组
长应该具备的八大素质与能力 问题
何勇明
班组
建设与管理
现场管理
班组
长管理 【课程收益】 1.掌握如何搭建员工乐业平台—
班组
团队建设的方法 2.打造并提升
班组
长的
班组
团队带领能力，增强
班组
凝聚力 3. 帮助
班组
长掌握高绩效
班组
孙文康
职业化团队建设培训
基层
班组
长，团队建设，沟通技巧，办公室政治，职业规划
【课程背景】 当我们还在把80、90后员工看作洪水猛兽时，80后已经当家作主，90后也已经扑面而来。6S不再是现场管理，而是iphone的代名词，面对个性化的执着
许英超
卓越
班组
建设与
班组
长综合胜任能力提升 10天
班组
长年度培训规划 诚邀同行合作
班组
建设
班组
长培训
标杆
班组
班组
长胜任力
五型
班组
建设
背景说明： “没有
班组
这个基础的一流，企业达到世界一流将是一句空话”，
班组
建设涉及企业管理的方方面面，直接关系到人员氛围、工作绩效、生产安全、服务质量和降本增效等
赵楠
卓越
班组
建设与
班组
长综合胜任能力提升 10天
班组
长培训年度规划
班组
长培训
班组
长咨询
现场改善
班组
建设
背景说明： “没有
班组
这个基础的一流，企业达到世界一流将是一句空话”，
班组
建设涉及企业管理的方方面面，直接关系到人员氛围、工作绩效、生产安全、服务质量和降本增效等
AI时代企业管理者必备的五项关键能力共创
领导力
中层管理
企业家
战略管理
非人力管理
AI时代企业管理者必备的五项关键能力共创课程大纲 （两天一晚版） 课程背景 本课程专为AI时代企业管理者设计，旨在通过两天一晚的沉浸式学习，帮助学员系统掌握卓越管
《清单革命：持续、正确、高效地把事情做好》课程大纲
清单革命把事情做好
时间管理与高效工作
效能提升与时间安排
清单设计与效率提升
正确高效地把事情做好
《清单革命：持续、正确、高效地把事情做好》课程大纲 柳丽惠 培训形式：讲授、游戏破冰、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 课程时长：3小时/6小时 课程大纲：
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