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篇讲师授课见证
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宋劝其讲师授课见证
宋劝其
宋劝其
老师分享：史玉柱的四句话
商战第四场，史玉柱点评选手的四句话对每一个期望成功的创业者来说将是非常宝贵的经验，因为它们涵盖了“战略方向、如何调整、如何坚持、领袖团队”。 第一句：“赚大钱还是赚
宋劝其
宋劝其
老师分享：刚知道原来蒙牛也用了海尔的绩效管理模式(OEC)-不信你向下看.
可能很多人会认为，在蒙牛工作，必定很放松，因为蒙牛的企业文化是“经营人心”。如果这样想，那就错了。作为一家飞速发展的大公司，纪律对于蒙牛来说尤为重要。海尔CEO张瑞
宋劝其
宋劝其
老师分享：华为万人辞职事件”行为无效
在新《劳动合同法》即将实施前，在媒体上热炒的莫过于“华为万人辞职事件”，大批华为员工被要求重签劳动合同，工龄从零开始计算。紧接着，华为出台了一项新规定，工龄在8年以
宋劝其
绩效管理专家
宋劝其
老师分享:向wal-mart看齐--人才培养
企业管理
沃尔玛的经营者在不断的探索中领悟到人才对于企业成功的重要性。加强对员工的教育和培训是提高人才素质的重要渠道。因此，沃尔玛把加强对现有员工的培养和安置看作是一项首要任
宋劝其
战略绩效管理专家
宋劝其
谈“企业战略的核心要素”
企业管理
战略特征的定位，是我们设计高绩效管理模式的前提和基础，因为不同的战略特征所要求的关键成功因素是不同的。换句话说，我们选择了一种战略模式，这种模式必然有相对应的管控
宋劝其
5月20－21日 战略绩效专家
宋劝其
老师为中钞油墨讲授《OKR开发及应用》
领导力
执行力
绩效管理
团队建设
5月20－21日上海行隆咨询首席咨询师，战略绩效专家
宋劝其
老师为某央企的全部中高层讲授《OKR开发及应用》，公司中高层30多人参与了培训，并且根据老师的课堂指引现场
宋劝其
11.1-2日战略绩效专家
宋劝其
受邀为石化盈科《OKR开发及应用》
中层管理
领导力
绩效管理
北京
战略管理
11.1-2日战略绩效专家
宋劝其
受邀为石化盈科《OKR开发及应用》，石化盈科是中石化与香港的电讯盈科（李嘉诚儿子小超人李泽楷创立的）合资的信息化建设企业。
宋劝其
宋劝其
老师为快鱼服饰管理层讲授《OKR开发及应用》
领导力
执行力
战略管理
绩效管理
快鱼服饰是中国快时尚的领导品牌，公司员工超过16000人。行隆咨询的首席咨询师
宋劝其
老师受邀为公司管理层培训《OKR开发及应用》。
宋劝其
老师从OKR的认知讲起，详
宋劝其
宋劝其
老师为聚成公司合肥讲授《目标管理与绩效考核》
人力资源
团队建设
执行力
安徽
团队
国内知名战略绩效管理专家
宋劝其
老师，10月29-30日受中国最大的培训公司聚成公司的邀请为聚成公司的合肥公司的大型公开课《目标管理与绩效考核》授课，现场超过300
宋劝其
绩效专家
宋劝其
老师为上海人力资源总监班授课
绩效管理
领导力
上海
广东
北京
绩效专家
宋劝其
老师受邀为上海30多家企业的人力资源总监讲授《战略绩效管理》，课程从绩效管理的七大核心思想开始，讲授了绩效指标开发的三大工具，讲授了绩效运行的注意技
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