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如何降低员工流失率？ 《一线员工快速育成》告诉您答案
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钱科宇
钱科宇：民企老板，你的人才观太low
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原创：文/钱科宇 （微信号：qian_keyu）【转载请注明】 先来做个测试： 你有没有三名得力干将，他们分别是：研发制造、市场营销、人事行政三个方面的负责人，
姜上泉
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欲穷千里目 更上一层楼应 对疫情后复工复产一线员工短缺，高效训练一线员工快速上岗，从而实现提效提质。由姜上泉导师主讲的《一线员工快速育成》6期系列公益直播3月13
范惠清
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三个月培养期限，毕业典礼
随着区域发展，店铺拓展120多家，培训复制得不到及时，培训落地成了困难。为了区域不因为人员而导致培训难于落地。培训部门推出为期三个月的培训助手项目。课程主要选拔每
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在企业发展中的重要性 21世纪企业可持续发展最重要的要素之一肯定是——人才。2010年在走方的企业中多数HR经理谈到最多的就是缺人、人员流动率高。如何才能更
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TimRingo，IBM全球企业咨询服务部人力资本管理全球领导人，最近忙于在中国、巴西、印度这样人口众多的发展中国家奔忙，他希望能够将IBM关于人力资本的研究在这些
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钮东涛给央视12套
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跨年项目第二期在中央电视台新址开
王同老师受邀为巨通电梯经销商大会培训
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