老板智慧用人（4R4P)三原则 作者：方志良 来源：中国责任动力管理学院原创 浏览次数：6 日期：2014年7月18日 10:18 老板智慧用人（4R4P)三原则 节选4R4P《责任动力管理学》方志良
如何与上级高效沟通的四种责任境界与智慧 作者：方志良 来源：中国责任动力管理学院原创 浏览次数：132 日期：2014年7月16日 13:44 如何与上级高效沟通的四种责任境界与智慧 --掌握这个责任
节选方志良《责任动力学》卓越责任思维定势训练&义务责任情商训练 案例分享--- 【做好义务责任情商的智慧】 责任动力学之义务责任精神 停车位 瑞典沃尔沃总部有两千多个停车位，早到的人总是把车停在远离办
责任动力学之责任族群晋升偏好分析 备注： R1为角色责任，必须做的责任范畴 R2为能力责任，努力做的责任范畴 R3为义务责任，应该做的责任范畴 R1+R2型与R1+R3型晋升偏好 张三、李四两人同在一
4R4P老板责任管理动力学智慧堂--暨新一代企业内部责任量化管控体系 主讲老师：《责任动力（4R4P）管理学》创始人 方志良老师 库恩4R4R老板责任管理动力学--暨企业内部责任量化管控体系开班。
《责任动力（4R4P）管理学》之责任情商R-EQ高的四种境界 一，角色责任-规则情商 1，规则面前能克服内心冲突，不乱违反那些看上去无关痛痒的规则系统。比如，坐车系好安全带、不乱窜红灯、守时等。很多人
《责任动力（4R4P）管理学》为你解读：“一碗米养个恩人，一斗米养个仇人” 库恩咨询 方志良 人习惯错把义务责任当成角色责任。习惯把他人对你应该做（从道义上去做）可做可不做的义务责任R3当成必须做的角
《责任动力（4R4P）管理学》 责任不能太感性 提到责任，我们一般会想到两个词汇：责任心，责任感。这两个词汇构成了我们生活与工作评价责任的标签。毫无疑问，“责任心、责任感”是两个极其感性的词汇。每个人
如何成为老板的战略合作伙伴 职场中的四种责任族群的职业特性分析 责任图式R=R1(-1，0）+R2(0~N)+R3(0,1)+R4(c,C) 第一类职业责任族群分类：R=R1+R3,以角色责任R1+义
全球最前沿的责任动力管理研究成果，拒绝传统责任说教思维！ 给企业注入新的责任动力管理模式！您的企业应该值得体验！ 《责任动力管理学》库恩咨询管理思想库-责任动力系统系列课程之九绩效3.0管理体系： 责
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